Stratégie & Productivité : Créer des assistants IA métier et capitaliser les savoir-faire

Concevoir des assistants spécialisés pour exploiter les connaissances et faciliter les tâches

Formation créée le 24/09/2026. Dernière mise à jour le 30/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Situation de travail

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
1 235,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
1 235,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
1 370,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande

Stratégie & Productivité : Créer des assistants IA métier et capitaliser les savoir-faire

Concevoir des assistants spécialisés pour exploiter les connaissances et faciliter les tâches


Avec notre formation IA marketing et commerce d’une journée (7 heures), vous serez à terme capable de : Choisir et paramétrer l’IA adaptée à vos tâches marketing et commerciales (ChatGPT, Claude, Mistral), en protégeant les données de l’entreprise. Produire en quelques minutes un email de prospection, un post ou un argumentaire que vous n’avez plus qu’à relire. Utiliser au quotidien un assistant IA personnalisé qui connaît vos offres, vos clients et votre ton. Partager vos meilleurs prompts avec votre équipe et mesurer le temps gagné.

Objectifs de la formation

  • Concevoir un assistant IA spécialisé à partir d’instructions, de connaissances et de documents de référence.
  • Tester et ajuster un assistant afin d’obtenir des résultats cohérents avec les pratiques et standards de l’entreprise.
  • Organiser et partager les prompts, instructions et connaissances utiles pour capitaliser les savoir-faire.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant
  • Responsable d'équipe
  • Fonctions opérationnelles sales, marketing, administratives.
Prérequis
  • Bases de l'usage d'internet et d'un navigateur web
  • Pas de connaissance ou pratique IA requise

Contenu de la formation

Session 1 : Concevoir un assistant IA métier
  • Comprendre la différence entre une requête ponctuelle et un assistant configuré pour répondre à un besoin récurrent.
  • Définir les instructions, le rôle, le périmètre et les règles de fonctionnement d’un assistant métier.
  • Alimenter l’assistant avec des documents, informations et exemples de référence adaptés à son usage.
  • Tester les réponses produites et identifier les ajustements nécessaires.
  • Cas pratique : création et configuration d’un assistant IA répondant à un besoin professionnel réel du participant.
Session 2 : Tester, fiabiliser et partager les savoir-faire
  • Tester un assistant à partir de plusieurs situations et vérifier la cohérence de ses réponses.
  • Identifier les limites d’un assistant et ajuster ses instructions, ses connaissances et ses règles de fonctionnement.
  • Structurer une bibliothèque de prompts et d’instructions pour partager les bonnes pratiques.
  • Organiser la capitalisation des savoir-faire et leur réutilisation au sein d’une équipe.
  • Cas pratique : test croisé d’un assistant métier entre participants, analyse des résultats et amélioration de ses instructions.

Équipe pédagogique

20 marins prêts à aller à l’abordage de votre projet digital ! Agence digitale sur-mesure, spécialisée dans la création de sites web hautement graphiques et techniques. Organisme de formation certifié Qualiopi. Formation & accompagnement sur-mesure en prospection et stratégie digitale, e-reputation, communication digitale, création de contenu et webdesign. Depuis 2013, avec passion 💙

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Quiz en elearning

Ressources techniques et pédagogiques

  • Si applicable, utilisation de l’outil ou interface ou profil du réseau social du stagiaire
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Replay de formation visio sur demande
  • Accès Extranet apprenant
  • Quiz en elearning

Qualité et satisfaction

Evaluation par questionnaire préalable des objectifs et du niveau de l'apprenant. Evaluation par questionnaire à la fin de la formation de l'atteinte de ses objectifs et du niveau de l'apprenant à la fin de la formation. Evaluation par questionnaire après 3 mois de sa mise en pratique.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 5 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel, moteur ou cognitif, contactez-nous afin d’étudier les possibilités d’adaptations possibles.