Formation - Prise en main des réseaux sociaux & Social Ads
Facebook, Instagram, TikTok
Formation créée le 25/08/2022. Dernière mise à jour le 02/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Avec notre formation réseaux sociaux, vous serez à terme capable de : - Prendre les bonnes décisions en fonction de vos objectifs, cibles et positionnement - Être autonome techniquement et piloter votre stratégie en interne - Piloter une ressource interne et le faire monter en compétence (salarié, alternant, stagiaire) - Piloter un prestataire externe et le challenger - Savoir mesurer les résultats et adapter la stratégie
Objectifs de la formation
- Définir votre stratégie éditoriale sur Facebook et Instagram
- Identifier les différents types de contenus réalisables sur Facebook et Instagram
- Concevoir des publicités convaincantes sur Facebook et Instagram
- Booster votre activité grâce à Facebook Shopping et Instagram Shopping
- Sélectionner les outils et les indicateurs d’analyses adaptés à votre quotidien sur Facebook et Instagram
Profil des bénéficiaires
- Toute personne curieuse, souhaitant monter en compétences, se former aux bonnes pratiques digitales et aimant mettre en pratique des stratégies efficaces et pérennes.
- Dirigeant
- Responsable marketing - Directreur.trice marketing
- Aucun ! Venez comme vous êtes, avec tous vos challenges et vos désirs digitaux les plus fous !
Contenu de la formation
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Partie théorique
- Découverte des principaux réseaux sociaux : enjeux et chiffres clés
- Exploration des interfaces et fonctionnalités spécifiques des plateformes sélectionnées en amont
- Création de contenus sur les réseaux sociaux : méthodes et bonnes pratiques
- Accroître sa visibilité et générer de l’engagement sur les réseaux sociaux : cas d’étude
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Cas pratique
- Définition des objectifs mesurables sur les réseaux sociaux
- Définition des audiences cibles sur les réseaux sociaux : atelier personas
- Conception d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Organisation en interne, mise en place : conception d’une feuille de route
- Définition des indicateurs de performance et des outils de suivi
- Questions / Réponses / Évaluation
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- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Si applicable, utilisation de l’outil ou interface ou profil du réseau social du stagiaire
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Replay de formation visio sur sur demande